“红豆实践证明，发展是创新说了算，市场是品牌说了算，要素是资本说了算。因此，红豆抢抓一次次转型发展机遇，集团坚持不懈推动科技创新、质量提升‘两个轮子’转，使传统主导产业跳出了市场低端竞争的沼泽地，企业得到持续健康发展。”党的十九大代表、红豆集团党委书记周海江说。

在周海江眼里，人才、平台、投入，是提升企业科技创新能力的三要素。为此，作为集团的领航人，他着力营造创新创业的生态环境，集团招智引才舍得花钱，平台建设先人一步，技术改造快人一拍，产学研合作持续不断，全面提升了企业自主创新能力，纺织服装、橡胶轮胎主导产业“脱胎换骨”走向高端；生物医药、现代服务业等新兴产业风生水起，成为新经济增长点。

以创新平台为载体，吸引各类人才。这是红豆集团的有效做法之一。目前，红豆集团旗下已有7家企业建立起博士后工作站、院士工作站和研究生工作站“三站”，以及企业技术中心、工业设计中心、工程技术研究中心“三中心”。依靠“三站三中心”科研创新平台，大力实施“百才工程”，设立科技人才奖励专项基金，先后引进了一批岗位紧缺的高层次人才。

以产学研用为手段，加快新品开发。这是红豆集团的又一有效做法。周海江不但组织面向海内外引才，他更是一次次带队走进高校、科研机构，组织开展产学研合作，加速培养纺织服装板块专业化人才，有效解决轮胎结构方面的一系列技术难题，提升企业创新能力和市场竞争力。今年来，集团专利申请数已达到256件。目前，集团累计申请专利超3000件。

 如今，红豆集团还办起红豆大学，定期对各级员工进行轮训，红豆集团控股的通用股份又与北京化工大学、中科院力学研究所等单位正式签订了协同创新合作计划。

科技人才给力，红豆产业跑出发展加速度。五年来，集团营收增长49.33%，税收增长110.03%；集团新增两家上市公司；集团主导开发的柬埔寨西哈努克港经济特区，成为一带一路样板园区，受到中柬两国领导人高度肯定。